의료기기 주요 이모저모는 다음과 같다.

◆마크로젠 26기 정기 주주총회 개최…2년 연속 현금 배당, 총 30억 규모

마크로젠(대표이사 김창훈, 이수강)이 지난 3월 31일 서울 강남구 마크로젠빌딩에서 26기 정기 주주총회를 개최했다.

이날 주주총회에서는 주요 경영실적 성과 보고를 포함해 사내이사 및 기타비상무이사 선임, 이사 보수한도 승인, 배당에 대한 안건을 원안대로 결의했다. 

우선 마크로젠은 2021년 연결 재무제표 기준 매출액 1,292억 원, 영업이익 118억 원을 기록했다고 보고했다. 창사 이래 최대 실적을 기반으로 보통주 1주당 300원의 현금배당을 지급할 예정이며, 배당금 총액은 약 30억 원이다.

이사 선임의 건으로 ▲사내이사 이수강(현 마크로젠 해외사업 대표/ 재선임) ▲기타비상무이사 윤세웅 (대구경북과학기술원 석좌교수, 보스턴에임스 대표/ 신규선임) 등 2명이 선임됐다.

마크로젠은 현재 해외사업을 맡고 있는 이수강 대표의 재선임을 통해 신규 거점을 확대하며 글로벌 유전체 분석 사업에 속도를 낼 것으로 기대하고 있다.

마크로젠 김창훈, 이수강 대표는 “코로나19 오미크론 변이 바이러스 재확산 등 2년째 글로벌 경기침체가 장기화되고 있음에도 싱글셀 분석 사업 등 핵심사업 성장과 해외 매출 증가로 사상 최대 실적을 기록했다”며, “올해는 개인유전체검사, 마이크로바이옴 등 소비자 중심의 신사업 포트폴리오 지속 확대와 글로벌 사업의 강화에 힘쓸 예정이다”고 말했다. 

이어 “송도 글로벌 캠퍼스 구축과 같은 중장기적인 성장 모멘텀 확보로 기업가치를 제고함으로써 주주 여러분들의 기대에 보답할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

◆한국로슈진단 ‘디지털 인사이트’ 사업부 신설…윤무환 본부장 선임

한국로슈진단㈜(대표이사 킷 탕)이 지난 3월 15일 ‘디지털 인사이트’ 사업부를 신설하고 총괄에 윤무환 본부장을 선임했다.

‘디지털 인사이트(Digital Insights-Clinical Decision Support)’ 사업부는 기존 검사실 및 진단검사 중심의 ‘랩 인사이트(Lab Insights)’ 분야에 이어 새롭게 출범한 한국로슈진단의 디지털 솔루션 사업부다. 

임상의들의 임상적 의사 결정을 지원함으로써 궁극적으로 환자에게 더 나은 치료 환경을 제공하는 것을 주요 목표로 한다. 

이에 따라 한국로슈진단은 현재 검사실과 임상 모든 분야에서 디지털 인사이트를 제공해 의료진의 판단을 돕는 포괄적인 디지털 헬스케어 솔루션을 제공하게 됐다.

한국로슈진단은 ‘디지털 인사이트’ 사업부 출범을 기점으로 의료진 및 환자 중심의 일원화된 임상적 의사결정 지원 솔루션 포트폴리오 강화를 위한 역량을 집중한다는 계획이다. 

이번 조직 개편은 한국로슈진단이 지난해 선포한 ‘1000일의 혁신 전략(1000-day Strategy)’ 실현을 위한 주요 단계 중 하나로 로슈진단의 환자 중심적 가치가 반영됐다. 

윤 신임 사업본부장은 향후 한국로슈진단 리더십 팀의 새로운 일원으로서 ‘디지털 인사이트’ 사업부 포트폴리오 전반에 대한 전략 기획과 실행을 총괄한다. 

윤 본부장은 “헬스케어 산업은 디지털 기술과의 접목을 통해 ‘디지털 병리’, ‘맞춤의료’ 등 새로운 패러다임의 변화가 빠르게 진행되고 있으며, 로슈진단 또한 일찍이 그 가치를 포착해 로슈그룹의 진단 및 제약사업부의 풍부한 경험에서 축적된 다양한 데이터를 기반으로 연구개발에 역량을 집중하고 있다“며, “이에 한국로슈진단은 향후 ‘디지털 인사이트’ 사업부를 중심으로, 검사와 진단부터 치료에 이르는 전 과정을 일원화한 end-to-end 솔루션 등 더욱 효율적이고 효과적인 디지털 헬스케어 솔루션을 국내에 도입해 환자들의 더 나은 치료 환경을 구축하기 위한 노력을 지속적으로 이어나갈 것이다”고 설명했다.

◆㈜휴니버스, 천안충무병원 & 아산충무병원과 PHIS 적용 계약 체결

고대의료원 의료기술지주 자회사 의료IT 기업 ㈜휴니버스(대표 이상헌 고려대 의과대학 교수)가 천안충무병원과 아산충무병원을 대상으로 클라우드 기반 정밀의료 병원정보시스템(이하 P-HIS) 구축계약을 지난 3월 28일 체결했다.

이에 따라 ㈜휴니버스 P-HIS 시스템은 오는 12월 천안충무병원과 아산충무병원에 적용될 예정이다.

이번 계약은 고려대학교 의료원이 5년(2017~2021년)간 과학기술통신부와 보건복지부 국가정책사업 지원으로 개발한 P-HIS를 고려대학교 의료원 산하 3개 병원(고려대학교 안암병원, 구로병원, 안산병원)에 시범 적용한 이후 처음으로 민간병원과 체결하는 계약이다.

고려대학교 의료원 산하 3개 병원에 시범 적용해 얻게 된 ㈜휴니버스 P-HIS의 구축·운영 노하우 및 경쟁력이 검증됐음을 의미한다.

㈜휴니버스 이상헌 대표는 “클라우드 기반의 P-HIS 프로그램을 여러 병원이 구축하여 운영한다면 환자 데이터 기반 빅데이터 연구를 통해 환자 맞춤형 의료서비스 제공이 가능하며, 이번 계약이 클라우드를 기반으로 하는 의료서비스 질 향상을 위한 시작점이 될 것이다”고 강조했다.

◆솔메딕스, 대한후두음성언어의학회 춘계 학술대회서 ‘라이트인’ 핸즈온 프로그램 진행 

솔메딕스(대표 양인철)가 지난 3월 26일 가천대 메디컬캠퍼스에서 개최된 제56회 대한후두음성언어의학회(회장 최승호) 춘계 학술대회에서 광유도 성대 내 주입술용 신개념 의료기기 ‘라이트인(Lightin)’ 제품의 핸즈온(Hands-on) 프로그램을 진행했다.

이번 핸즈온 프로그램은 실제 성대 내 주입술 시술 과정과 비슷한 환경을 조성해 의료진의 관심을 모았다.

솔메딕스 양인철 대표는 “대한후두음성언어의학회 춘계 학술대회 참가를 통해 글로벌 최초로 출시한 라이트인 제품을 자세히 소개하고, 의료진의 다양한 견해를 직접 청취하게 돼 영광으로 생각한다”며, “이른 시일 안에 해외 인허가 획득 및 적극적인 마케팅 활동을 통해 글로벌 후두음성질환 치료 시장 선도에 나서겠다”고 말했다.

◆원텍㈜, 정기주주총회서 전 직원 대상 주식매수선택권(스톡옵션) 부여 결의

원텍㈜(대표이사 김종원, 김정현, 이하 원텍)이 지난 3월 28일 정기주주총회에서 전 직원을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 안건을 결의했다.

이에 따라 원텍은 올해 3월 입사자를 포함해 전 직원 정규직에 이어 약 170명의 재직자 모두에게 스톡옵션을 지급하게 되며, 스톡옵션 부여 수량은 재직 기간 및 기여도 등에 따라 차등 배정될 예정이다.

스톡옵션은 부여일 기준 2년 후부터 행사할 수 있다. 특히 현재 코스닥 이전 예비 심사 중으로 직원들의 기대도 높은 것으로 알려졌다.

원텍㈜ 김종원 회장은 “2020년 코로나 위기로 일부 직원의 구조조정 등 아픔을 겪었지만, 2021년 올리지오(Oligio) 등 신제품의 호조와 외부 투자 유치 등으로 흑자로 전환했다. 이에 코스닥 이전상장을 추진하면서 그 동안의 직원에 대한 감사와 함께 중소기업으로 많은 보상을 못하는 부분에 대해 전 직원의 주주화를 통해 합심하여 더 좋은 회사로 만들어나가는 계기가 되기를 희망한다”고 밝혔다.

[메디컬월드뉴스 김영신 기자]