3월 제약사 주요 이모저모는 다음과 같다.

◆동국제약 인사돌플러스 사랑봉사단 ‘제15회 잇몸의 날’ 맞아 ‘사랑의 스케일링’ 봉사활동

동국제약(회장 권기범) 임직원들로 구성된 ‘인사돌플러스 사랑봉사단’이 ‘제15회 잇몸의 날’을 맞아 지난 16일 한양여자대학교에서 진행된 ‘사랑의 스케일링’ 행사에 참여했다.

대한치주과학회, 한양여자대학교, 동국제약이 함께하는 ‘사랑의 스케일링’은 평소 치과 방문이 어려운 이웃들에게 구강 검진, 스케일링 등 의료 서비스를 지원하는 재능기부활동이다.

동국제약 관계자는 “국민들의 잇몸 건강 증진을 위해 노력하는 ‘잇몸의 날’ 행사에 동참할 수 있어서 기뻤다”며, “봉사활동을 하면서 주변에 도움이 필요한 이웃들을 다시 한번 돌아볼 수 있는 뜻 깊은 시간이었다”고 밝혔다.

대한치주과학회와 동국제약은 3월 24일을‘잇몸의 날’로 제정하고, 국민들에게 잇몸 건강에 대한 중요성을 알리면서 그에 대한 인식을 향상시키기 위한 캠페인을 매년 진행하고 있다.

‘잇몸의 날’인 3월 24일은‘삼(3)개월마다 잇(2)몸을 사(4)랑하자!’는 의미를 담고 있으며, 2009년 첫 회를 시작으로 올해 15회를 맞았다.

◆셀트리온제약, 알츠하이머 치매치료제 ‘도네리온패취’ 심포지엄 개최

셀트리온제약(068760, 대표이사 서정수)이 3월 18일부터 19일까지 제주도에서 신경과 전문의들을 대상으로 ‘도네리온패취(성분명 도네페질)’의 심포지엄을 개최했다.

이번 심포지엄은 ▲도네리온패취 3상 임상 및 케이스 리뷰 ▲신경퇴행성 질환의 사회적 인지(Social cognition in Neurodegenerative disease), ▲아밀로이드 기반 단클론항체 임상시험 결과 (Update of the results of recently announced amyloid based monoclonal antibodies trials) ▲알츠하이머성 치매 진단 가이드를 위한 바이오마커(Updates of biomarker guided diagnosis in Alzheimer's disease) 이상 4개로 구성된 각 세션 발표와 토론 시간(Q&A)으로 진행됐다.

셀트리온제약 관계자는 “이번 심포지엄을 통해 신경과 전문의들의 학술적 교류의 장을 마련하는 한편 알츠하이머 치매치료제 시장에서 새로운 치료 옵션으로 도네리온패취의 장점과 효유성을 적극 알릴 계획이다”며, “앞으로도 더 많은 환자와 의료진이 ’도네리온패취’를 이용할 수 있도록 접근성 강화와 제품 공급에 최선을 다할 방침이다”고 말했다.

◆오가노이드사이언스 - 한국생명공학연구원 기술이전 협약

오가노이드사이언스가 지난 9일 한국생명공학연구원과 기술이전 협약식을 진행했다.

이번 협약을 통해 오가노이드사이언스는 ‘인간 소장 상피 모델 및 그의 제조방법’에 대한 특허 실시가 가능하게 된다.

한국생명공학연구원 손미영 줄기세포융합연구센터 센터장은 “기존 플랫폼에서 검증하기 어려웠던 약물 흡수도, 신약 효능, 장내미생물 부착능에 대한 평가를 실제 인체 장내 환경과 유사한 장 세포 모델 개발을 통해 가능하게 했다”며, “이번 연구가 관련 산업에 실제로 사용될 수 있는 기반 기술로 자리매김하는 뜻깊은 협약이라고 생각한다”고 말했다.

오가노이드사이언스 유종만 대표는 “더 이상 동물 실험이 필수적이지 않은 시점에서, 본 기술을 통해 신약 개발 및 건강기능식품 기업들이 원하던 다양한 평가, 시험을 오가노이드사이언스에서 구현할 수 있는 의미 있는 협약이 이루어졌다”고 밝혔다.

◆파로스아이바이오, 코스닥 상장 예비심사 통과

파로스아이바이오(Pharos iBio, 대표 윤정혁)가 지난 17일 코스닥 상장 예비심사를 통과했다. 상장 주관사는 한국투자증권이다.

파로스아이바이오는 인공지능(AI) 신약 개발 플랫폼 케미버스(Chemiverse™)를 활용해 희귀질환 치료제를 개발하는 바이오텍이다. 대표 파이프라인 ‘PHI-101’은 인공지능 플랫폼을 활용한 신약 후보 물질이 국내 최초로 임상 시험에 진입한 사례다.

파로스아이바이오 윤정혁 대표는 “상장으로 조달한 자금은 치료 옵션 확대가 절실한 희귀질환 치료제 연구개발과 임상 역량을 확보하는 데 사용해 지속 가능한 바이오 기업으로 거듭날 예정이다”며, “희귀질환 치료제를 비롯해 혁신 신약 상용화를 통해 국내 바이오텍의 성과 증진에 기여할 것이다”고 밝혔다.

◆한국GSK ‘퓨처 리더스 프로그램’ 진행

한국GSK(한국법인사장 롭 켐프턴)가 ‘퓨처 리더스 프로그램(Future Leaders Graduate Programme)’을 통해 3월 26일까지 인재를 모집한다.

퓨처 리더스 프로그램은 직원이 역량을 개발하고 기업과 함께 성장할 수 있도록 지원하며, 각 나라별 상황에 맞추어 IT, 엔지니어링, 커머셜 과정 등으로 세분화된다. 

2023년 한국GSK의 퓨처 리더스 프로그램은 커머셜 사업부문에 집중되며, 교육, 멘토링 및 코칭 등의 다양한 경험을 통해 참가자들이 능력을 향상시키고 글로벌 비즈니스에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 제공한다.

퓨처 리더스 프로그램은 학부 졸업생뿐만 아니라 유관 업계 경력 3년 미만의 주니어 경력 직원을 대상으로 하며, 채용 절차는 ▲서류 전형 ▲ 온라인 테스트 ▲대면 테스트 순으로 진행된다. 최종 합격자에게 개별 연락되며, 입사는 오는 6월 예정이다. 

문연희 전무는 “GSK의 퓨처 리더스 프로그램은 글로벌 기업에서 훌륭한 인재들과 함께 본인의 역량을 개발하고 성장시킬 수 있는 리더 양성 프로그램이다”며, “실제 퓨처 리더스 프로그램을 통해 영업 및 마케팅의 다양한 직무를 거쳐 한국뿐만 아니라 해외에서도 활약 중인 많은 리더들을 보는데, 바이오 제약업계에서 영업 및 마케팅 전문가로 성장하고 싶은 열정이 있다면 퓨처 리더스 프로그램을 통해 풍부한 경험과 리더십을 배울 수 있을 것이다”고 강조했다.

한국GSK 롭 켐프턴 사장은 “글로벌 바이오 제약 기업으로서 GSK는 향후 10년간 25억명의 사람들의 삶을 개선하는 데 기여하겠다는 목표를 갖고 있다”며, “이 목표는 과학과 기술, 그리고 무엇보다도 인재를 통해 이루어질 수 있기 때문에 GSK는 글로벌 인재 양성과 직원 개개인의 경력개발에 누구보다 앞장서고 있다”고 말했다. 

이어 “특히 한국에는 열정적이고 헌신적인 많은 인재들이 있다는 것을 경험했고 본 프로그램을 통해 더 많은 우수한 한국의 인재들이 글로벌 무대에서 성장할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 덧붙였다.

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