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10명 중 6명 계획임신…임신기간 중 우울증, 유산, 임신성 당뇨 겪어 - 직장 다니는 임산부…임신기 근로시간단축, 출산전후 휴가 등 필요 - 대중교통 임산부배려석 이용 10명 중 9명 “불편 느꼈다” - 18일 ‘임신경험으로 본 배려문화와 지원정책’ 토론회 개최
  • 기사등록 2018-12-18 01:34:42
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10명 중 6명이 계획임신을 했으며, 임신기간 중 우울증, 유산 등의 경험이 있는 것으로 조사됐다.

또 직장 다니는 임산부의 경우 임신기 근로시간단축, 출산전후 휴가 등이 필요하고, 대중교통 임산부배려석 이용 임산부 10명 중 9명은 불편을 느낀 것으로 조사됐다.  

이번 조사는 인구보건복지협회, 마크로밀엠브레인이 1월 1일~8월 31일 출산한 경험이 있는 20~40대 임산부 총 401명을 대상으로 지난 10월 29일부터 11월 5일까지 진행한 결과 이같이 나타났다.

이번 조사에는 임신기간 동안의 경험(계획임신, 정보, 건강, 필요한 지원), 배려경험(가정, 직장, 교통수단별, 사회전반의 인식 등), 지원정책(인지도, 접근성, 희망하는 제도 등) 등이 포함됐다. 


◆임신 위한 준비 10명 중 7명, 영양제 섭취

이번 조사결과 계획임신을 했다는 응답은 전체의 64.8%였다. 연령별로는 20대 64.6%, 30대 65.7%, 40대 57.9%이었다. 

계획임신을 위해 임신 전 건강검진을 받은 비율은 본인 75.6%, 배우자 64.2%. 예방접종을 받은 비율은 본인 75.0%, 배우자 51.9%. 교육 및 상담을 받은 비율은 본인 51.2%, 배우자 37.3%였다. 

임신을 위한 준비로는 철분제·엽산제 등의 영양제 섭취(70.0%)가 가장 많았고, 식습관 변화(45.0%), 운동 및 체중조절(42.3%), 심리적 준비(37.3%) 순이었다. 

이 중 30대의 경우 타연령층보다 영양제섭취의 응답률이 높고(73.4%), 임신전 질환치료(26.6%), 난임관련상담(18.4%)도 타연령층 대비 높게 나타났다. 

20대는 식습관 변화(54.8%), 운동 및 체중조절(51.6%), 심리·경제적 준비(각 41.9%,         35.5%), 생활패턴의 변화(41.9%) 등이 타 연령층보다 높게 조사됐다. 다만 질환관리나 난임관련은 낮게 나타났다. 

임신을 계획해서 임신하기 전까지 지출한 총 비용은 평균 176.5만원이었다.  


◆임신·출산·양육 관련 정보 10명 중 7명 이상, 인터넷카페 이용 

임신·출산·양육 관련 정보는 인터넷카페(70.8%)에서 주로 얻고 있으며, 향후 정보는 인터넷카페(51.6%), 정부 및 지자체 사이트(16.0%), 교육 강좌(8.0%) 등을 통해 받고 싶다고 응답했다.

응답자의 61.6%가 임신·출산·양육 관련 교육을 받은 경험이 있는 것으로 조사됐다.

교육제공은 보건소(45.7%), 병의원(42.9%), 육아관련 기업(23.5%), 문화센터(23.5%) 순이었다. 

교육을 받지 않은 경우 ‘교육까지 받을 필요가 없다고 생각해서(29.2%)’, ‘주중에 교육받을 시간이 없어서(28.6%)’라고 답했다.

배우자가 임신·출산·양육 관련 교육을 받았는가에 대해, 본인과 같이 배우자가 교육을 받았다 25.4%, 배우자가 교육받기를 원했지만 상황이 어려워 받지 못했다 46.3%, 배우자가 원하지 않았다 21.4%, 배우자 혼자 교육을 받았다 4.3% 순으로 나타남. 배우자 교육의 필요성에 대해서는 79.3%가 긍정적으로 응답했다. 

배우자 교육 필요성은 5점 기준으로 평균 4.27점. 20대 4.44점, 30대 4.34점, 40대 3.53점이었다. 


◆임신기…우울증>유산>임신성 당뇨 경험, 의료비 평균 총 322.3만원 지출  

임신기동안 우울증 17.2%, 유산 12.7%, 임신성 당뇨 9.0%, 임신성 단백뇨·부종 5.2%, 임신성 고혈압 3.2%, 임신중독증 3.0%가 겪었다. 

임신으로 인해 이같은 이상 증상을 겪을 수 있다는 것을 임신 전에 인지한 비율은 64.3%였다. 자녀가 1명인 경우 58.0%, 2명 이상인 경우 74.4%가 인지하고 있었다. 

합병증이 하나라도 있는 경우 미치료율은 40.9%. 치료한 경우 유산에 대한 치료율이 가장 높았고(68.6%), 임신중독증(66.7%), 임신성 당뇨(63.9%), 임신성 고혈압(46.2%), 임신성 단백뇨·부종(42.9%) 순이었으며, 우울증은 겪은 비율이 가장 높았음에도 치료율은 8.7%였다.

임신·출산을 위해 지출한 의료비 평균 총 322.3만원을 지출하고 있었다. 국민행복카드를 통한 임신·출산진료비 지원액은 부족하다는 응답은 82.1%였으며, 적정한 지원 금액은 단태아 기준 141.4만원이었다.

산전검진 및 관리를 위한 병원의 선정조건으로는 거주지 근처가 1순위였으며, 실제로 자동차 기준 평균 17.6분 거리에 있는 2차 의료기관(병원 및 종합병원)을 이용했다.(1순위)

보건소를 통해서는 영양제 지원을 가장 많이 받았고(74.3%), 만족도는 모자보건수첩과 영양제 지원 서비스가 높았다. 


◆임신기동안 가장 걱정됐던 것은?  

임신기간 중 가장 걱정되었던 것은 태아의 건강이었으며(42.1%), 이어 안전한 분만(36.2%) 순이었다. 

전 임신기간 가사지원을 가장 필요한 도움으로 응답했다.(임신 초기 38.0%, 중기 37.7%, 말기 49,1%)

그 다음 응답에서는 임신 시기별 약간의 차이가 있었다. ▲초기에는 탄력적 근무 시간의 활용(25.4%) 및 배우자·가족의지지(21.9%), ▲중기에는 배우자·가족의 지지(22,7%)와 출산 및 육아교육 제공(22.4%), ▲말기에는 경제적 지원(20.0%)과 출산 및 육아교육 제공(16.7%) 순으로 응답했다. 


◆본인이 “가사 대부분 한다”     

배우자와의 가사 분담에 있어 전 시기에서 ‘본인이 거의 많은 부분을 하며 배우자가 도와주는 편’이라는 응답이 가장 높았다.(임신 초기 33.0%, 중기 40.6%, 말기 28.7%)

그 다음 응답으로 ▲초기에는 본인이 도맡아 했다(28.2%), ▲중기에는 본인과 배우자가 동등하게 했다(18.4%), ▲말기에는 배우자가 많은 부분을 했고 본인이 도와주는 편(28.0%) 순으로 응답했다.

임신기간 동안 배우자와의 관계만족도(5점 척도)는 임신 초기 3.51점, 중기 3.54점, 말기 3.55점이엇다. 

배우자에게 불만족했던 경우 이유로는 임신으로 인한 신체·정서적 변화에 대한 배우자의 이해·지지 부족(46.6%), 가사와 육아 분담(31.5%), 임신·출산으로 인한 돈 문제(15.5%) 순이었다. 


◆임신부 10명 중 6명 이상 “직장 다니며 임신으로 불이익 경험” 

가장 최근의 임신으로 인해 회사를 그만 둔 경우는 30.7%이며, 그만 둔 경우 가장 큰 이유는 임신기 안정을 위해(42.4%), 스트레스를 받지 않기 위해(24.2%), 회사의 압박(21.2%) 순이었다. 

임신으로 인한 퇴사율은 ▲근로형태별로는 정규직 23.8%, 계약직 48.6%, ▲직장종류별로는 공기업·공무원 18.6%, 대기업 19.4%, 중소기업 등은 43.4%였다. 

직장을 다니는 동안 태아검진휴가의 사용률 35.1%, 임신기근로시간단축 사용률 35.6%, 출산전후휴가 사용률 72.2%였다. 

위 제도들은 직장 동료의 사용을 통해 처음 알았으며, 사용하지 못한 경우 그 이유는 제도에 대해 정확히 모르거나 기존에 사용한 선례가 없어서로 조사됐다. 

직장 내 임산부를 위한 배려제도로 근무시간(외출 등) 배려(56.6%), 출근시간 조정(44.4%), 업무량 조정 및 업무변경(39.5%) 등이 있는 것으로 응답됐다. 이 중 근무시간(외출 등) 배려(44.8%), 출근시간 조정(38.3%), 업무량 조정 및 업무 변경(31.2%)을 사용했다고 답했다. 


문제는 전체의 16.2%는 이런 제도가 있지만 사용해 본 적이 없다고 응답했다. 

직장을 다니는 임산부를 위해 가장 필요하다고 생각하는 제도로는 임신기 근로시간단축(22.9%), 출산전후휴가(21.0%), 태아검진휴가(16.6%) 순이었다. 

직장을 다니는 동안 63.4%가 임신으로 인해 불이익을 경험한 적 있다고 응답했다. 

주 내용으로는 직장 상사의 눈치(43.4%), 직장 동료의 눈치(35.2%), 인사적 불이익(22.4%), 언어적/신체적 불쾌한 표현(7.7%) 순이었다. 


◆10명 중 6명 “임산부배려석, 일반인이 착석 후 비켜주지 않아”  

버스/지하철에서 배려받은 경험을 살펴보면, 지하철의 경우 50.4%, 버스의 경우 41.6%였다. 

대중교통의 임산부배려석 이용에 있어 불편을 느꼈다는 응답은 전체의 88.5%로, 일반인이 착석 후 자리를 비켜주지 않아서가 58.6%로 가장 높았고, 임산부 배려석이 모자라서(자리가 없어서) 15.5% 순이었다. 

임산부 배려석에 대한 의견으로는 양보하기면 된다(51.9%)와 비워두는 것이 좋다(47.1%)의 응답률이 비슷했다. 양보하기면 된다는 응답의 비율은 연령별로 20대 37.5%, 30대 52.4%, 40대 65.8% 순이었다. 

임산부들의 편리한 교통시설 이용을 위해 필요한 지원으로는 교통비·주차비 할인(47.1%), 택시비 할인(41.1%), 임산부지정석(36.2%), 임산부배려석 추가(29.7%) 순(중복응답기준)이었다. 

임산부배려 엠블럼에 대해서는 88.5%가 알고 있다고 응답했다. 보건소를 통해 알았고 수령했다는 응답이 가장 많았다. 사용 빈도를 살펴보면, 항상 사용하였다 19.5%, 가끔 사용하였다 35.6%, 전혀 사용하지 않았다 45.0% 로 조사됐다. 

계획임신일 때, 임산부배려 엠블럼에 대한 인지율 (계획임신 93.8%, 비계획임신 78.7%)이 더 높았지만, 임산부배려 엠블럼을 써도 배려 받지 못한 편이라고 느끼는 응답자가 59.3%를 기록했다. 

임산부배려 엠블럼을 사용하지 않은 경우 그 이유로 배려를 강요하는 것 같아서(35.0%), 일반인들이 임산부배려 엠블럼을 잘 몰라서(27.1%), 배려를 받지 못할 것 같아서(26.3%) 순으로 나타났다.   


◆임산부 지원정책…지원정책에 대한 정보 제공 필요  

임신·출산 관련 정부 정책 얻는 곳은 인터넷 카페나 블로그 50.6%, 정부 사이트(아이사랑, 복지로 등) 41.9%, 지인 7.5% 순이었다. 

지원이 된다면 도움이 될 것이라고 생각하는 제도로는 지원정책에 대한 정보 제공 71.8%, 지역 내 교육·행사 등 정보제공 63.8%, 임신주수별 관리 60.1%, 상담기관 정보 제공 59.1%, 임산부 모임 지원 50.4% 순이었다. 

임신기 지원 형태 선호도는 현금(비용)지원(임신·출산축하금 47.6%, 태아관련검사비 14.0% 순, 희망하는 제도 : 태아관련검사비 30.9%, 임신·출산축하금 28.9% 순), 의료 지원(태아관련검사 26.2%, 각종예방접종 21.9% 순), 현물 지원(영양제 74.8%, 출산·육아용품 29.7% 순, 희망하는 제도 : 출산·육아용품 지원 45.1%, 영양제 40.4% 순), 교육 지원(모유·수유교육 31.2%, 출산교육 23.4% 순, 희망하는 제도 : 출산교육 25.9%, 임신건강관리교육 22.4% 순), 서비스 지원(임산부배려석 이용 36.2%, 희망하는 제도 : 임신 중 방문간호 및 상담서비스 21.1%, 야간/주말 건강진료 21.2% 순) 등의 순이었다. 


◆‘임신경험으로 본 배려문화와 지원정책’ 토론회 개최 

한편 국회보건복지위원회 남인순(더불어민주당, 서울 송파구병)의원은 오는 18일(화) 오전 10시 국회 의원회관 제8간담회의실에서 ‘임신경험으로 본 배려문화와 지원정책’ 토론회를 개최한다. 이번 토론회는 저출산 패러다임 전환을 위한 국회포럼 1.4(공동대표 남인순‧박광온‧김관영)과 인구보건복지협회(회장 신언항)가 공동으로 주최한다. 

이번 토론회는 신종철 저출산대책의료퍼럼 대표가 좌장을 맡아 진행하고, 박보미 인구보건복지협회 연구원이 ‘임신경험으로 본 배려문화와 지원정책’ 주요 결과를 발제할 예정이다.

남인순 의원은 “우리나라는 합계출산율 1.3명 미만의 초저출산이 17년째 지속되고 있으며, 금년의 경우 1.0명 미만으로 떨어질 가능성이 높은 것으로 전망되고 있다”며, “수요자가 원하고 아이 키우기 좋은 환경을 조성할 수 있는 정책에 대한 선택과 집중을 통해 특단의 대책을 마련해야 할 것이다”고 밝혔다. 

또 “이번 조사 결과에 따르면 여전히 직장을 다니거나 대중교통을 이용할 때 임산부들이 많은 어려움을 겪는 것으로 보이는데, 오늘 발표되는 조사결과를 종합적으로 검토하여 임산부에 대한 배려문화와 지원정책을 어떻게 개선할 수 있을지 논의하겠다”고 말했다.  

[메디컬월드뉴스]



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